Empresas adotam vagas afirmativas para acelerar inclusão

A diversidade, equidade e inclusão são um tema cada vez mais presente no dia a dia das organizações. Contratar pessoas de grupos minorizados por meio de vagas específicas é uma das principais iniciativas que são tomadas nesse sentido, mas não é a única. Especialistas apontam que contratar é importante, porém não é suficiente: é preciso incluir, de forma genuína, todas as pessoas dentro da organização.

Provedores de internet devem se reinventar com 5G

CEO de empresa de marketing especializada em provedores aponta medidas que podem ser adotadas pelos provedores para se manterem competitivos frente à implementação crescente da internet 5G