Controle rigoroso de obrigações acessórias e integração entre contabilidade e tesouraria evitam autuações e preservam o caixa de empresas de médio e grande porte, segundo especialistas e orientações do Sebrae.
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Pesquisa da Gartner com 645 compradores B2B revela que 69% preferem validar com um vendedor humano as informações geradas por IA. Com a automação virando padrão nas equipes comerciais, a escuta e o diagnóstico consultivo ganham peso na decisão. Para Diego Dalcolli, autor de “O Desafiador das Vendas”, a IA é copiloto, não piloto automático: deve ampliar a escuta, não substituí-la.
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Com quase 19 milhões de domicílios alugados no país, o crescimento do mercado de locação amplia o espaço para soluções financeiras voltadas aos proprietários. Entre elas está a antecipação de aluguel, modalidade que permite receber adiantado valores que seriam pagos ao longo dos meses.
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A contratação de um CTO (Chief Technology Officer, ou Diretor Executivo de Tecnologia) em tempo integral representa um custo financeiro que ultrapassa substancialmente a marca de R$ 70 mil mensais ao empregador no cenário corporativo brasileiro, considerando encargos trabalhistas, pacote de benefícios estruturados e processos avançados de recrutamento executivo. Além do aspecto financeiro, o procedimento demanda um ciclo médio.
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Solução de segurança digital que verifica autenticidade de documentos entrega, em segundos, análise completa dos dados do recibo médico
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Com a volta às aulas, as famílias reorganizam a rotina e voltam a entrevistar babás — uma conversa que a lei considera parte do processo de admissão. A legislação delimita o que pode ser perguntado, a Justiça do Trabalho já tratou da certidão de antecedentes e profissionais de seleção conduzem a entrevista como método, não como bate-papo. A fundadora de uma plataforma do setor afirma que a condução influencia o resultado.
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Plataforma integrada automatiza processos, reduz a burocracia dos RHs em até 70% e apoia empresas na construção de ambientes de trabalho mais humanos e eficientes.
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EasyPlan Administradora de Benefícios recebeu a certificação Great Place to Work Saúde 2026, reconhecendo seu ambiente de trabalho. O selo reflete investimentos em cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e práticas de gestão que visam melhorar a experiência de colaboradores, clientes e parceiros no setor de saúde suplementar.
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Enquanto plataformas cortam aulas ao vivo e apostam em chatbots, curso intensivo de inglês nascido dentro de uma agência resiste com professor todo dia.
Leia maisEspecializada no atendimento a servidores públicos, a empresa foi fundada em 2021 e atua no mercado de consignado
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