Lei do superendividamento ajuda na redução da inadimplência
A Lei nº 14.181/21 busca melhorar o cenário dos superendividados e aquecer novamente a economia nacional.
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Leia maisAdvogado especialista em Direito à Saúde explica que, a longo prazo, o plano coletivo pode ficar mais caro que o individual devido ao reajuste sem regulação, como demonstrou pesquisa do Idec
Leia maisA lei 12.846/2013 é defendida por quase a totalidade de entrevistados de 100 entre as 250 maiores empresas do Brasil, segundo pesquisa realizada pela Transparência Internacional e Quaest. Especialista da área explica como negócios de todos os portes podem estruturar equipes de compliance para evitar desvios de conduta e problemas com a lei
Leia maisO número de infrações cresceu 35% entre o primeiro e o segundo censo; André Brunetta, diretor de Digital & Inovação da Estapar, explica como a tecnologia pode ajudar os proprietários de veículos
Leia maisBrasil é o oitavo país que mais envia intercambistas para os EUA; CEO de empresa de tradução de documentos destaca que profissionais do setor da mobilidade global podem auxiliar os estudantes nas etapas do processo de intercâmbio
Leia maisNo dia 19/08 ocorre a 41ª edição do Miss Brasil Gay que terá como atração principal a cantora Lexa com apoio da UTIL
Leia maisTermina no dia 10 de agosto o prazo para as inscrições na 4ª edição do “Oscar do Bem”, que vai distribuir prêmios como mentorias, consultorias e cursos de pós-graduação aos mais inovadores projetos, iniciativas e negócios de impacto no Brasil
Leia maisO Sincovaga reinveste as contribuições dos associados em uma série de benefícios, como a clínica odontológica, cujo custo dos tratamentos é subsidiado para os contribuintes e seus familiares. Como forma de apoiar a sociedade, a clínica oferece ainda o atendimento gratuito a entidades que cuidam de crianças e adolescentes abrigados
Leia maisA qualidade de vida no trabalho parece ser um fator cada vez mais buscado pelos profissionais, principalmente entre os mais jovens. Diversos estudos apontam como a preocupação com o bem-estar, a saúde física e emocional são diferenciais competitivos na busca por talentos. Mais um tema que veio para ficar na mesa de líderes e gestores de recursos humanos dentro das organizações
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