Dados do Serasa e da Febraban mostram um país com recorde de inadimplência e baixo domínio sobre finanças pessoais; cenário se soma ao aperto no crédito consignado e amplia o risco de quem depende da fila de precatórios
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O material reúne orientações do advogado, professor, pesquisador e especialista José Júnior sobre os passos imediatos após um golpe: contestar operações, acionar o Mecanismo Especial de Devolução, reunir provas e verificar quando o banco pode ser responsabilizado por falhas de segurança
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Nova edição do programa de aceleração da Fenasbac busca startups com soluções para o mercado financeiro e oferece mentorias, conexões estratégicas e projetos-piloto
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Levantamento indica avanço na busca por programas de estudo e trabalho no exterior, impulsionado por maior acessibilidade e valorização da experiência internacional entre brasileiros
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Marca histórica de visitantes estrangeiros, aumento da conectividade aérea e fortalecimento do turismo de eventos impulsionam a hotelaria e reforçam a competitividade de Foz do Iguaçu
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Em 2025 o Sistema de Consórcios vendeu 5,16 milhões de cotas, alta de 15% em relação ao ano anterior, e movimentou R$ 500,27 bilhões em créditos, segundo a ABAC. Em abril de 2026 o número de participantes ativos chegou a 12,94 milhões, crescimento de 11,6% ao ano. O perfil dos consorciados ampliou‑se, incluindo empresários, investidores e profissionais de alta renda que utilizam a modalidade para planejamento patrimonial e aquisição de ativo
Leia maisFaltando apenas alguns meses para a SIAL Paris 2026 (17 a 21 de outubro, Paris Nord Villepinte), a feira revelou as conclusões de seu novo relatório SIAL Insights 2026, uma análise internacional que identifica dez grandes tendências que devem trazer mudanças duradouras aos mercados de alimentos e ao comportamento do consumidor. Elaborado com dados exclusivos […]
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Lei de Cotas completa 35 anos e será celebrada em evento que discutirá inclusão, acessibilidade e empregabilidade, reforçando avanços e desafios para ampliar oportunidades às pessoas com deficiência.
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A norma exige o gerenciamento de riscos ocupacionais com medidas de prevenção, responsáveis, prazos e acompanhamento.
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Com a nova NR-1, que inclui riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, empresas brasileiras precisam adaptar processos de recursos humanos para lidar com assédio, discriminação e sobrecarga de trabalho. Pesquisa do Instituto Livre de Assédio e AAPSA indica que 74% das organizações ainda têm maturidade baixa na gestão desses riscos, destacando sobrecarga de trabalho (28%), falta de clareza de papéis (18%) e assédio (15%).
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