Recursos do Plano Brasil Soberano permitirão elevar em 89,5% a capacidade de produção de medicamentos sólidos da empresa em Taboão da Serra (SP), com ampliação da oferta de antirretrovirais para o SUS.
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Em evento recente que reuniu cerca de 150 líderes empresariais em Ivoti, especialista alerta que a antecipação no planejamento é a única forma de preservar a margem de lucro e a competitividade diante das mudanças.
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Com a alta no bloqueio de WhatsApp em ano eleitoral, escritórios de advocacia correm o risco de perder o principal canal de atendimento com clientes. O Conversapp CRM, plataforma de atendimento com inteligência artificial e API oficial do WhatsApp Business, aponta que a maioria dos banimentos nasce de automações feitas por aplicativos não oficiais e mostra o caminho para proteger o número.
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Em 2026, o Nordeste concentra diversas oportunidades na segurança pública, com editais já publicados em estados como Maranhão, Alagoas, Piauí e Rio Grande do Norte, além de novos concursos previstos para Bahia, Pernambuco e Paraíba. O cenário reforça a região como uma das mais promissoras para quem busca ingressar nas carreiras policiais.
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Nova regulamentação acelera mudanças na gestão de pessoas e impulsiona soluções voltadas à prevenção e ao desenvolvimento humano.
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Entre as alterações promovidas pela MP está a possibilidade de o próprio Transportador Autônomo de Cargas (TAC) realizar o recolhimento de sua contribuição previdenciária ao INSS. “Essa mudança devolve ao motorista autônomo maior controle sobre sua vida previdenciária”, afirma Everton Kaghofer, diretor comercial da Roadcard, uma das principais Instituições de Pagamento Eletrônico de Frete (IPEF) homologadas pela ANTT.
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Dados do Serasa e da Febraban mostram um país com recorde de inadimplência e baixo domínio sobre finanças pessoais; cenário se soma ao aperto no crédito consignado e amplia o risco de quem depende da fila de precatórios
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O material reúne orientações do advogado, professor, pesquisador e especialista José Júnior sobre os passos imediatos após um golpe: contestar operações, acionar o Mecanismo Especial de Devolução, reunir provas e verificar quando o banco pode ser responsabilizado por falhas de segurança
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Pesquisa inédita da Omie revela que 50% das pequenas e médias empresas ainda não iniciaram qualquer planejamento para as novas regras do IBS e da CBS; especialistas alertam que o principal impacto será no fluxo de caixa e na precificação.
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Com a nova NR-1, que inclui riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, empresas brasileiras precisam adaptar processos de recursos humanos para lidar com assédio, discriminação e sobrecarga de trabalho. Pesquisa do Instituto Livre de Assédio e AAPSA indica que 74% das organizações ainda têm maturidade baixa na gestão desses riscos, destacando sobrecarga de trabalho (28%), falta de clareza de papéis (18%) e assédio (15%).
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