Além do bônus, EVP é trunfo para atrair e reter talentos

Além do bônus, EVP é trunfo para atrair e reter talentos

Pesquisa inédita da Recíproka e Capital Aberto revela que bônus e partnership não bastam para reter talentos. O estudo indica que 48,7% dos profissionais exigem combinar incentivos financeiros a flexibilidade, propósito e saúde mental. O Employee Value Proposition (EVP) consolida-se como ativo estratégico indispensável para sustentabilidade e atração de competências no mercado financeiro.

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Guardas municipais têm funções ampliadas sem reforço proporcional de recursos, aponta estudo

Levantamento da Confederação Nacional de Municípios mostra que gestores revelaram cenário de insuficiência de financiamento para manter profissionais; especialista alerta para riscos de sobreposição de funções e falta de capacitação

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Estudo: treinamento com IA melhora habilidades de anamnese

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Ensaio clínico randomizado publicado na BMC Medical Education comparou 56 estudantes de medicina treinados com pacientes simulados por IA e com role-play tradicional. O grupo que usou IA teve desempenho superior em avaliação estruturada de anamnese, medindo coleta de história, raciocínio, comunicação e comportamento profissional. Achados reforçam o interesse por simulações de IA como complemento à prática supervisionada com pacientes reais.

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