A adoção de práticas ESG pode agregar valor às empresas?

A pressão dos “stakeholders” para que as empresas levem em consideração melhores práticas ambientais, sociais e de governança corporativa continua aumentando e ficando cada vez mais comum nos mercados financeiros globais resultando no aumento do número de fundos de investimento que incorporam práticas ESG em seu portfólio.

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Ao Alavancar sua Solução Mobile ID, IDEMIA Dá Nova Vida às Credenciais Digitais de Viagem

Durante a conferência virtual da Organização Internacional de Aviação Civil (ICAO) de novembro, a IDEMIA, líder mundial em soluções de segurança e identidade aumentada, apresentou, com uma importante companhia aérea, seu demonstrador de Credenciais Digitais de Viagem (DTC) – a mais recente geração de identidade digital, aperfeiçoando a experiência do passageiro.As Credenciais Digitais de Viagem complementam os passaportes eletrônicos, ao confirmar a identidade do passageiro de modo confiável e fornecer uma experiência mais digital e tranquila ao passageiro.A IDEMIA demonstra sua liderança e entrega suas versões 1 e 2 de DTC que transformam smartphones em documentos de viagem, tornando a passagem por aeroportos e portões eletrônicos mais rápida e conveniente.A inovação revolucionária da IDEMIA reforça seu portfólio de identidade digital e pavimenta a um futuro padrão ICAO que cobre o uso de smartphones e outros dispositivos conectados.

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Perspectivas para programas de educação internacional em 2021: como e quando será possível estudar no exterior novamente

Após 2019 ser um ano de crescimento recorde, o Coronavírus sufocou o segmento de educação internacional em 2020. Para 2021, é possível o início de uma retomada no segmento, com velocidade reduzida e precauções adicionais.

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Programa de imigração para Austrália com vagas para o visto do Talento Global

Embora os números apresentem um aumento único para a alocação de vistos de parceiros, cortes importantes foram introduzidos, incluindo um corte de 61% em vistos independentes qualificados, cortes de 55% para vistos nomeados regionais e estaduais/territoriais, um corte de 26% para vistos patrocinados pelo empregador, e um corte de 38% nos vistos de pais.

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