Como funcionam os cartões corporativos de empresas?
André Apollaro, CEO da payfy, explica como funciona a modalidade em que os funcionários não precisam pagar as despesas com o próprio dinheiro para depois pedir o reembolso
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André Apollaro, CEO da payfy, explica como funciona a modalidade em que os funcionários não precisam pagar as despesas com o próprio dinheiro para depois pedir o reembolso
Dentre as tendências no mercado corporativo, empresas apostam em proporcionar aos colaboradores acesso a academias e exercícios físicos. Oferecer o benefício aos colaboradores é tido pelos gestores de recursos humanos como uma oportunidade de incentivar suas equipes a levar uma vida mais saudável e assim, ajudar na prevenção de doenças ocupacionais como estresse, ansiedade ou outras, e melhorar índices como absenteísmo e rotatividade.
Segundo especialista, essas plataformas possibilitam maior visibilidade e aumento nas vendas para pequenos e médios negócios
Luis Rudson de Souza Duarte, CEO da Único Marketing Digital, conta como a empresa conquistou o selo como a primeira agência de marketing digital a representar o segmento no estado do Pará
Para Rodrigo Cardoso, CEO da Lab2U, a modalidade “caiu no gosto” dos brasileiros graças a facilidades como comparação de preços, contato com as lojas e antecipação de entregas
A Kadabra, uma edtech criada há 7 meses, que ofertava uma plataforma de educação continuada para formação de profissionais de tecnologia, decidiu pivotar seu modelo de negócio para se tornar uma instituição de ensino focada na formação de gestores e líderes da área tech. Junto a essas mudanças, nasce um novo posicionamento, onde a marca Kadabra se torna IFTL (Instituto de Formação em Tecnologia e Liderança).
Delivery no país saltou de 80% em 2020 para 89% em 2022. Com isso, há expectativas de crescimento em 2023 de em média 7,5%, e empresa do ramo de embalagens para entregas aposta em investimentos, para atender a demanda
O problema é consequência da pressão excessiva no trabalho e solidão em grandes centros urbanos
Pesquisa mostra que o número de pessoas trabalhando de forma remota supera o do trabalho híbrido
Transação marca 50ª aquisição da Gi Group Holding, companhia global de soluções de RH e terceirização de serviços gerenciados, desde sua fundação em 1998 e é mais um importante passo em sua expansão na América Latina