A NR-1 muda as regras, mas a transformação é cultural também
Nova regulamentação acelera mudanças na gestão de pessoas e impulsiona soluções voltadas à prevenção e ao desenvolvimento humano.
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Nova regulamentação acelera mudanças na gestão de pessoas e impulsiona soluções voltadas à prevenção e ao desenvolvimento humano.
Entre as alterações promovidas pela MP está a possibilidade de o próprio Transportador Autônomo de Cargas (TAC) realizar o recolhimento de sua contribuição previdenciária ao INSS. “Essa mudança devolve ao motorista autônomo maior controle sobre sua vida previdenciária”, afirma Everton Kaghofer, diretor comercial da Roadcard, uma das principais Instituições de Pagamento Eletrônico de Frete (IPEF) homologadas pela ANTT.
Dados do Serasa e da Febraban mostram um país com recorde de inadimplência e baixo domínio sobre finanças pessoais; cenário se soma ao aperto no crédito consignado e amplia o risco de quem depende da fila de precatórios
O material reúne orientações do advogado, professor, pesquisador e especialista José Júnior sobre os passos imediatos após um golpe: contestar operações, acionar o Mecanismo Especial de Devolução, reunir provas e verificar quando o banco pode ser responsabilizado por falhas de segurança
Pesquisa inédita da Omie revela que 50% das pequenas e médias empresas ainda não iniciaram qualquer planejamento para as novas regras do IBS e da CBS; especialistas alertam que o principal impacto será no fluxo de caixa e na precificação.
Com a nova NR-1, que inclui riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, empresas brasileiras precisam adaptar processos de recursos humanos para lidar com assédio, discriminação e sobrecarga de trabalho. Pesquisa do Instituto Livre de Assédio e AAPSA indica que 74% das organizações ainda têm maturidade baixa na gestão desses riscos, destacando sobrecarga de trabalho (28%), falta de clareza de papéis (18%) e assédio (15%).
Durante o Farnborough International Airshow deste ano, a Bell anunciou a entrega do seu 700º Bell 505, destacando o sucesso da plataforma em todo o mundo
Para empregados e ex-empregados da Caixa Econômica Federal, decisões recentes dos tribunais superiores têm reforçado a importância de analisar a forma como benefícios trabalhistas repercutem para os aposentados.
Em um momento de expansão das oportunidades de entrada no mercado de trabalho para jovens, o Espro (Ensino Social Profissionalizante) amplia sua capilaridade nacional com a abertura de duas novas unidades de atendimento: uma em Extrema, em Minas Gerais, e outra em Marília, no interior de São Paulo.
O Senado aprova o PLP 11/2026, que altera a Lei Complementar 224/2025 e busca preservar a imunidade tributária e benefícios fiscais de associações e fundações. Ao mesmo tempo, decisões do STF na ADPF 854 impõem rastreabilidade, transparência e impessoalidade nos repasses de recursos públicos, exigindo que as OSC adotem políticas de compliance e governança digital para evitar bloqueios e sanções.