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NEGÓCIOS

Kioxia expandirá a capacidade de produção de memória flash 3D com a nova Fab3 na fábrica de Kitakami

Kioxia Corporation, líder mundial em soluções de memória, anunciou hoje o início da preparação do terreno e demais trabalhos relacionados à construção da Fab3, uma nova e moderna unidade fabril na fábrica de Kitakami, na província de Iwate, Japão, para expandir a capacidade de produção da avançada memória flash tridimensional BiCS FLASH™. A Fab3 será […]

Consórcio avança como ferramenta de planejamento financeiro

O consórcio deixou de ser visto apenas como alternativa para aquisição de bens e passou a integrar estratégias de planejamento financeiro e patrimonial. Com crescimento das adesões e maior diversidade de usos, a modalidade vem sendo utilizada para imóveis, veículos, reformas, quitação de financiamentos, serviços e expansão de negócios, reforçando seu papel no planejamento de médio e longo prazo.

O caminho financeiro que conduz às universidades americanas

O planejamento universitário é o maior aliado de uma família, ou seja, mais importante que o tamanho do patrimônio atual é o tempo de preparação para este propósito. Por isso, especialistas aconselham as famílias a se prepararem o quanto antes. De acordo com a empresa americana de assessoria financeira Garavello Capital, o planejamento ideal destes recursos deve começar quando os filhos ainda estão na infância ou no ensino fundamental.

Atendimento humanizado vira diferencial na imigração

Processos de cidadania europeia e de vistos americanos costumam durar meses ou anos, gerando ansiedade e decisões financeiras nas famílias. Especialistas da GM Cidadania Europeia apontam que, além de preço e prazo, os clientes passam a priorizar o acompanhamento contínuo e a qualidade da relação com a assessoria. O movimento reflete maior maturidade do mercado migratório brasileiro.

Preço e rede pesam na escolha do plano de saúde empresarial

Preço, rede credenciada, número de beneficiários e abrangência estão entre os fatores que influenciam a escolha de um plano de saúde empresarial. Além da mensalidade, empresas precisam considerar o perfil do grupo, a localização dos funcionários, as regras de carência e a coparticipação para comparar alternativas de acordo com suas necessidades e avaliar quais condições fazem sentido para o orçamento e a rotina da equipe.